Z raportu Pracuj.pl wynika, iż większość z nich to osoby poniżej 40 roku życia – najchętniej miejsce pracy zmieniliby pracownicy miedzy 30 a 40 rokiem życia (aż 42% badanych).

Dotychczasowe miejsce pracy chcą zmienić w większości osoby z wyższym wykształceniem i ponad 3 latami stażu pracy. Co ciekawe, aż 52% z nich posiada umowę o pracę na czas nieokreślony, podczas gdy na umowę zlecenie lub umowę o dzieło zatrudnionych jest odpowiednio 6% i 3%.

Na drugim miejscu pod względem chęci do zmiany plasuje się najmłodsza grupa wiekowa pracowników przed trzydziestką. Najrzadziej zmianę pracy rozważają osoby 50+ (tylko 8% ankietowanych) i 60+ (jedynie 2%).

Co nas motywuje do zmian? Aż 45% badanych rozważa zmianę miejsca pracy, ponieważ chce więcej zarabiać. Wiele osób myśli o zmianie ze względu na chęć dalszego rozwoju zawodowego (15%) czy niezadowolenie z obecnych warunków zatrudnienia (9%).

Oferty pracy dla mieszkańców Grójca można znaleźć tutaj.