Przepisy BHP w pracy

25 lipca 2017; 08:57

Materiał promocyjny

Nadrzędnym celem ustanawiania norm BHP jest zapewnienie bezpieczeństwa osobom przebywającym na terenie danego zakładu.

Przestrzeganie przepisów sprawia, że praca w określonym miejscu jest bezpieczna, tzn. ryzyko wypadku lub wystąpienia choroby zawodowej zostało zminimalizowane.

Gdzie szukać przepisów BHP?

Podstawowe normy bezpieczeństwa i higieny pracy zostały określone w specjalnym rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1997 r. Dokument można znaleźć w Internetowym Systemie Aktów Prawnych: http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19971290844

Obowiązki pracownika i pracodawcy w zakresie BHP

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy w zakresie BHP jest organizowanie szkoleń dla pracowników. W trakcie takich wydarzeń zatrudnieni dowiadują się, jakich norm powinni przestrzegać. Są informowani m.in. o tym, że należy utrzymywać porządek na stanowisku pracy. Konieczne jest także stosowanie środków ochrony indywidualnej czy poddawanie się badaniom lekarskim. Pracodawca nie może dopuścić do wykonywania obowiązków osoby, która odmówiła poddania się wstępnym, okresowym lub kontrolnym badaniom lekarskim. Oprócz tego pracownicy mają obowiązek informować zatrudniającego o zagrożeniach i wypadkach, które mają miejsce na terenie zakładu pracy.

Do obowiązków pracodawcy należy przede wszystkim zapewnienie podwładnym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Zatrudniający powinien także kontrolować przestrzeganie norm przez podwładnych. Ma możliwość nakładania kar za ich łamanie. Musi również zawiadamiać odpowiednie organy o przypadkach wystąpienia chorób zawodowych oraz o wypadkach przy pracy. Do jego zadań należy usuwanie ewentualnych uchybień oraz uwzględnianie obowiązku ochrony zdrowia pracownic w ciąży lub karmiących piersią, pracowników młodocianych oraz zatrudnionych z orzeczeniem o niepełnosprawności. Pracodawca musi również przestrzegać zaleceń, nakazów itd. wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy oraz inspektora pracy. 

Co grozi za łamanie zasad BHP?

Naruszanie lub ignorowanie norm BHP przez pracowników może skutkować nałożeniem jednej z kar porządkowych przewidzianych w kodeksie pracy (art. 108). Za niewielkie wykroczenia grozi upomnienie lub grzywna nałożone przez pracodawcę, ale ze względu na poważniejsze naruszenia przełożony może zastosować bardzo poważną sankcję, tj. zwolnienie dyscyplinarne. Informacja o sposobie zakończenia współpracy pozostaje w dokumentach na zawsze i może utrudniać znalezienie kolejnej posady. 

Także pracodawcy grożą kary za nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ignorowanie norm stanowi naruszenie praw pracowniczych. W związku z tym zatrudniający może zostać obciążony karą grzywny, której wysokość wynosi od 1.000 do 30.000 zł. Za dopuszczenie się rażących naruszeń pracodawca ponosi odpowiedzialność karną, zgodnie z art. 220-221 kodeksu karnego. Maksymalna wysokość kary to 3 lata pozbawienia wolności. Wyrok może zostać złagodzony, jeśli zaniedbania, jakich dopuścił się zatrudniający, były nieumyślne.    

TAGI:



Najnowsze artykuły

Kontrola straży granicznej w gospodarstwie rolnym Funkcjonariusze z Placówki Straży Granicznej w Lesznowoli...
Nocne strzały pod Dekadą. Trwa policyjna obława Strzały padły tuż po godzinie trzeciej w nocy w rejonie...
Niemoc strzelecka Mazowsza W czterech ostatnich meczach grójczanie zdobyli tylko jedn...
Z podwórka na stadion… 9 października Publiczna Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła...
Otwarte Mistrzostwa Grójca w Nunchaku Sportowym Mazowieckie Stowarzyszenie Karate i Grójecka Szkoła Sportów...
www.AUTOdoc.pl

Najnowsze ogłoszenia

KUPIE MERCEDESA SPRINTERA Kupie Mercedesa Sprintera 208 209 210 211 212 213 215 216 308 309 310...
Doradca Klienta ADREAMS jako marka własna z zakresu produkcji filmowych, doradztwa personalnego...
sadzonki malin (m.in. Glen Ample... sadzonki malin (m.in. Glen Ample i Tulameen)- tel 606255481
PRACA Poszukuję osobę do pracy na stanowisku monter/serwisant urządzeń chłodniczych,...
SUPER POŻYCZKA BEZ BIK POD ZASTAW... Z nami uzyskasz bez Banku pożyczkę samochodową lub leasing na zakup...

Firmy z Grójca i okolic

FINEM sp. z o.o. PROFESJONALNE DORADZTWO KREDYTOWE

KREDYTY DLA FIRM:
Biuro podróży Rainbow Biuro podróży Rainbow Tours powstałe w 1990 roku funkcjonuje na rynku...
Drew-Stal Łukasz Flis Drew- Stal to rodzinna firma, która istnieje już od 15 lat. Przez ten...
Dietetyk mgr Justyna Juszczak Moja oferta skierowana jest do osób pragnących zdrowo się odżywiać,...
PRACOWNIA ARCHITEKTONICZNA ŁUKASZ... NAJWYŻSZA JAKOŚĆ W KONKURENCYJNEJ CENIE SPRAWDŹ!
OPIS DZIAŁALNOŚCI:

2013-2017 © Grojec24.net - informacyjny portal mieszkańców.

Wydawcą portalu jest AaaMedia.pl.