Grójec, Powiat Grójecki - portal Grojec24.net
Autoryzowany punkt sprzedaży Bruk-bet Bruk Designer Olszany

Benefity pracownicze

25 lipca 2017; 08:48

Materiał promocyjny

Stosunkowo niskie wynagrodzenie możemy uznać za jeden z większych mankamentów danej oferty pracy. Zanim odrzucimy konkretną propozycję, sprawdźmy, czy możemy liczyć na benefity, takie jak np. zniżki pracownicze, samochód służbowy do prywatnego użytku, karnety na zajęcia itd.

1. Prywatna opieka medyczna

Na wizyty u lekarzy specjalistów ramach NFZ czeka się miesiącami. Pracodawcy coraz częściej oferują swoim podwładnym abonamenty w prywatnych przychodniach. Dzięki temu możemy skorzystać z opieki medycznej właściwie natychmiast. Jej zakres jest ustalany w umowie, jaką pracodawca zawiera z daną placówką medyczną. 

2. Dodatkowe ubezpieczenia

Inny rodzaj benefitu to gupowe ubezpieczenie na życie. Składki, jakie opłaca pracodawca, to np. zabezpieczenie dla najbliższej rodziny po naszej śmierci. Wyznaczona osoba może np. otrzymać określoną kwotę w ramach odszkodowania lub regularnie pobierać część naszej pensji.

3. Szkolenia, warsztaty, kursy

Pracodawca może zaproponować nam również darmowe warsztaty, szkolenia itd., które dotyczą naszej profesji. Zajęcia bywają związane również z inną tematyką, taką jak radzenie sobie ze stresem itd. Zatrudniający decydują się także na finansowanie studiów podyplomowych, dzięki czemu mamy szansę podwyższyć swoje kwalifikacje. To z kolei wiąże się z możliwością uzyskania awansu i perspektywą wyższych zarobków.   

4. Samochód służbowy

Służbowe auto lub telefon do celów prywatnych – to kolejne standardowe dodatki do oferty pracy. Brak konieczności utrzymywania własnego środka lokomocji i opłacania rachunków za telefon komórkowy umożliwia wydawanie zaoszczędzonych pieniędzy na dowolny cel.

5. Mieszkanie

Czasami zatrudniający oferują również zakwaterowanie. Wynajem mieszkania w dużym mieście generuje wysokie koszty, które wzrastają wraz z wielkością miasta i metrażem wynajmowanego lokalu oraz standardem. Możliwość zajęcia służbowego mieszkania to dodatkowa oszczędność, która jest odczuwalna dla domowego budżetu.

6. Karnety sportowe

Siłownia, basen, zajęcia grupowe – najczęściej pracownicy dostają wybór i samodzielnie decydują, jaki rodzaj aktywności fizycznej najbardziej im odpowiada. Regularne uprawianie sportu pozwala cieszyć się dobrym zdrowiem, a poza tym to doskonały sposób na walkę ze stresem, którego doświadczamy na co dzień.

7. Bony żywieniowe

Szef może zapewnić nam również darmowe wyżywienie w konkretnych restauracjach. Czasami oferta dotyczy również zamawiania jedzenia do domu. W wielu firmach znajdują się także stołówki dla pracowników. Dzięki temu możemy oszczędzić nie tylko pieniądze, ale również czas, jaki spędzilibyśmy na zakupach oraz w kuchni. 

8. Zniżki pracownicze

Jako osoby zatrudnione w konkretnym przedsiębiorstwie możemy otrzymać również zniżki na zakup produktów lub usług. Giganci tacy jak Microsoft czy Apple prowadzą specjalne sklepy dla swoich pracowników. Ceny, jakie w nich obowiązują, są znacznie niższe niż te, z którymi spotykamy się na rynku. Udzielanie zniżek prawniczych staje się coraz powszechniejsze. 

TAGI:

 

Najnowsze artykuły

70-letni bimbrownik stanie przed grójeckim sądem Przed grójeckim sądem tłumaczyć się będzie 70-latek. Męż...
Nie żyje dr Krystyna Lipińska. Przez wiele lat była lekarzem w grójeckim szpitalu W wieku 84 lat zmarła Krystyna Lipińska - lekarz i...
Ubrania na prezent: jak dopasować rozmiar i styl do wieku dziecka? Wybieranie idealnego prezentu dla dziecka to nie lada...
18-latek niechlubnym rekordzistą. Prawo jazdy posiadał od trzech tygodni Od 3 do 9 lutego grójeccy policjanci z grupy SPEED...
Gmina Błędów. Wypadek przy wycinaniu drzewa. Dwie osoby trafiły w szpitalu Do nieszczęśliwego wypadku doszło we wtorek przed godziną...

Najnowsze ogłoszenia

Firmy z Grójca i okolic

OSK MANEWR PATRYK TOMASZ KUJAWA Dlaczego My? Odpowiedź jest prosta i zawarta w tym krótkim opisie.

2013-2024 © Grojec24.net - informacyjny portal mieszkańców Grójca i Powiatu Grójeckiego.

Wydawcą portalu jest AaaMedia.pl.