Podwyżka, sprawdź kiedy należy się o nią ubiegać

25 lipca 2017; 08:53

Materiał promocyjny

Aby prosić szefa o podwyżkę, musimy mieć konkretne argumenty. Wynagrodzenie, jakie nam przysługuje, powinno być adekwatne m.in. do kwalifikacji, a także do ilości wykonywanych obowiązków.

Wysokość wynagrodzenia – kodeks pracy

Z przepisów prawa pracy wynika, że wysokość pensji powinna odpowiadać rodzajowi, ilości i jakości pracy. Więcej informacji na ten temat znajduje się w broszurze wydanej przez PIP. Dokument w formacie PDF jest dostępny tutaj: https://www.pip.gov.pl/pwp/pdf/wynagrodzenia.pdf

W pewnych okolicznościach prośba o przyznanie wyższego wynagrodzenia jest uzasadniona. Nie chodzi o sytuację osobistą i wydarzenia takie jak narodziny dziecka itd. Argumenty, jakimi się posługujemy w trakcie rozmowy z szefem, powinny dotyczyć raczej jakości naszej pracy. 

Kiedy wnioskować o podwyżkę?

1. Większa odpowiedzialność

Zdarza się, że w miarę zdobywania doświadczenia zawodowego, zakres obowiązków wynikających z oferty pracy, systematycznie się poszerza. Większa odpowiedzialność może spocząć na nas również w związku z reorganizacją pracy w firmie. W takiej sytuacji możemy ubiegać się o wyższe wynagrodzenie. Zanim wybierzemy się na spotkanie z pracodawcą, odpowiednio się do niego przygotujmy. Umówmy się na konkretny termin, aby dać taką możliwość również szefowi. Wysokość wynagrodzenia powinna być adekwatna do działań zawodowych, jakie realizujemy. Możemy zakomunikować to pracodawcy. Starajmy się nie wykazywać postawy roszczeniowej, ale racjonalnie uargumentujmy swoje stanowisko.  

2. Podwyższenie kwalifikacji

Ukończenie kursu lub studiów podyplomowych sprawia, że posiadamy wyższe kwalifikacje, a co za tym idzie – wzrasta jakość naszej pracy. To kolejny argument, który uzasadnia prośbę o podwyżkę. Wybierając się na spotkanie z szefem, zabierzmy ze sobą dokumenty potwierdzające fakt zdobycia dodatkowych kwalifikacji. Możemy dołączyć ich kopie do podania.

3. Efekty pracy

Warto poprosić o podwyżkę także wtedy, gdy praca, jaką wykonujemy, przynosi doskonałe rezultaty. Chodzi np. o osiąganie bardzo wysokich wyników sprzedaży. Przestawmy pracodawcy tabele lub wykresy wskazujące na to, że od pewnego czasu działamy skuteczniej niż inni członkowie zespołu. 

4. Sukces

Argumentem, na który możemy powołać się w trakcie rozmowy z szefem, jest również udział w sukcesie ważnym dla całego przedsiębiorstwa. Chodzi np. o wprowadzenie innowacyjnego produktu na rynek, zwycięstwo w prestiżowym konkursie branżowym itd.

5. Staż pracy

Praca w jednostkach sfery budżetowej wiąże się z różnymi przywilejami, także płacowymi. Nauczyciele, urzędnicy czy pracownicy sądów i prokuratur mogą liczyć na dodatki stażowe. W innych przypadkach ten składnik pensji nie jest obligatoryjny, więc nie przysługuje nam prawo do niego, jeśli nie pracujemy w jednostkach finansowanych z budżetu. Jego przyznanie zależy wyłącznie od woli pracodawcy. Przepisy prawa pracy nie zabraniają przyznania zatrudnionemu dodatkowej gratyfikacji. Pracodawca może w ten sposób docenić doświadczenie pracownika, który doskonale wywiązuje się ze swoich obowiązków.    

TAGI:

 


Najnowsze artykuły

Droga powiatowa Trzylatków-Kozietuły już otwarta W czwartek w miejscowości Bielany (gmina Błędów) dokonano...
Ruszyła VI edycja konkursu „Dwa Oblicza Pułaskiego”! Z okazji 101. rocznicy odzyskania przez Polskę niepodległoś...
Repertuar kina GOK 16-17 listopada 2019 Czarownica 2, Ból i blask, Wojna o prąd oraz Boże ciało -...
Kolejne dzikie wysypisko zlikwidowane W związku z napływającymi sygnałami mieszkańców gminy...
Ruszyły zapisy na II edycję Dancingu dla Seniorów Właśnie ruszyły zapisy na II edycję Dancingu dla Seniorów z...
www.AUTOdoc.pl

Najnowsze ogłoszenia

... Niemiecka piekarnia Bresan Backwaren GmbH poszukuje 4 osób na stanowisko...
... Niemiecka firma Baumann Bau poszukuje pracowników na stanowiska: operator...
MAGAZYNIER W SORTOWNI GLS HR Navigator – Lepsza praca na horyzoncie!

Magazynier...
... Hotel & Spa Sommerfeld poszukuje pracowników na stanowisko Masażystka/...
Kelner/Cukiernik/Młodszy kucharz-praca... Niemiecki Hotel Sackmann poszukuje pracowników na stanowiska: Kelner,...

Firmy z Grójca i okolic

AXELBAZ Maciej Zabelski Transport niskodpowoziowy, ponadgabarytowy, specjalistyczny maszyn budowlanych,...
PERFEKT-COM Jeśli cenisz sobie dokładność i uczciwość to jesteśmy ta firmą, Nasza...
glazurnik budowa Zajmujemy się obróbką i montażem ceramiki budowlanej /gresy , płytki...
CityBus - przejazd busem do Modlina Profesjonalna firma transportowa, o ugruntowanej pozycji na rynku, CityBus,...
Take Care Polska sp. zoo. Firma zajmuje się dochodzeniem zaniżonych odszkodowań zarówno z OC sprawcy...

2013-2019 © Grojec24.net - informacyjny portal mieszkańców.

Wydawcą portalu jest AaaMedia.pl.